Samsung, işçilerin greve gitmesinden yalnızca birkaç saat önce sendikayla geçici bir ücret anlaşmasına vararak çip üretim tesisinde 18 günlük grevi kıl payı engelledi. Yaklaşık 48.000 işçiyi temsil eden sendika, 21 Mayıs – 7 Haziran tarihleri arasında yapılması planlanan genel grevi askıya aldı ve anlaşmayı iç oylamaya sunuyor.
Oylamanın 22-27 Mayıs tarihleri arasında yapılması bekleniyor. Fakat bazı açıklamalar 23-28 Mayıs tarihlerini de öne sürüyor. Sendika üyeleri teklifi onaylarsa, geçici anlaşma resmiyet kazanacak. Reddedilmesi halinde ise grev tehdidi yeniden gündeme gelebilir.
Kore hükümeti devreye girdi, grev rafa kalktı
Samsung yönetimi, sendika liderleri ve Güney Kore Çalışma Bakanlığı arasında yapılan görüşmelerin ardından uzlaşmaya varıldı. Çalışma Bakanı Kim Yong-hoon, önceki görüşmelerin başarısızlıkla sonuçlanmasının ardından müzakerelerin yeniden başlamasına yardımcı oldu.
Samsung Device Solutions müzakerecisi Yeo Myung-gu ve sendika lideri Choi Sin-ho, Suwon’da ön anlaşmayı imzaladı. Fakat maalesef henüz anlaşmanın şartları ile ilgili pek fazla detay paylaşılmadı.
Grev kararının perde arkası ne?
Samsung ile işçiler arasındaki anlaşmazlığın sebebi ikramiyelerle ilgili olarak biliniyor. Sendika, Samsung’un yıllık faaliyet karının yüzde 15’ini ikramiyelere ayırmasını ve performans ödemelerindeki yıllık yüzde 50’lik üst sınırı kaldırmasını talep etti.
Samsung ise bu taleplere karşı çıkarak, bellek bölümünün hızla büyüdüğü ve diğer birimlerin daha az başarılı olduğu gerekçesiyle karları işletmeler arasında dağıtmanın zor olduğunu savundu.